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效率提升
目标分解公式
🎯 适用场景
目标拆解
行动计划
里程碑制定
📝 目标分解框架
1️⃣
目标明确:
[SMART原则/目标层级/成功标准]
2️⃣
系统拆解:
[关键路径/子目标/依赖关系]
3️⃣
资源评估:
[所需资源/约束条件/风险因素]
4️⃣
执行规划:
[时间节点/责任分工/监控机制]
❌ 低效提问示例
"怎么实现这个目标?"
"帮我拆解一下目标"
✅ 优质提问模板
"作为目标管理专家,请帮我分解[具体目标]:
1) 基于SMART原则,明确目标的具体标准和衡量方式
2) 系统拆解为可执行的子目标,并分析其依赖关系
3) 评估所需资源、约束条件和潜在风险
4) 制定详细的执行计划和里程碑节点"
💡 使用技巧
• 提供目标的背景信息和具体期望,如"3个月内提升销售额30%"
• 说明现有资源和限制条件,如"现有团队规模和预算"
• 明确关键利益相关者和决策流程要求
目标分解公式 v2.0 | @阿福智能助手 | 效率提升类
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